Technicien patrimoine routier (h/f)

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.

Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.

Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Recrutement au sein du cadre d’emplois des techniciens territoriaux par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans).

Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique)

Sous l’autorité du responsable de pôle, au sein du service patrimoine et politique routière, en binôme avec un homologue, vous apportez appui et conseils aux agences routières et aux services de la Direction et assurez l’administration fonctionnelle du progiciel GPR (Gestion du Patrimoine Routier) de Géomap.

Pour le domaine « chaussées dépendances » :

• Participation au déploiement d’une politique départementale éco-responsable de maintenance et d’entretien des chaussées et des dépendances routières (vertes, bleues et chaussée …).
• Arbitrage et validation des programmes revêtements des agences routières et des propositions techniques des prestataires extérieurs.
• Visites de terrain pour préconiser la technique adaptée, uniformiser les pratiques et optimiser les budgets.
• Participation aux projets de transition écologique et énergétique de la Direction.

Pour le domaine « administration fonctionnelle GPR » :

• Gestion de la base de données routières dans le progiciel utilisé par la Direction des mobilités, en relation avec les agences et le service géomatique
• Assistance et formation des agents de la Direction des mobilités dans le cadre de la mise en place, de l’utilisation du progiciel et de suivi des réalisations dans l’outil.
• Animation des groupes de travail pour développer le progiciel
• Extraction et exploitation de données en support des agences et services

PROFIL :

• Méthodique, rigoureux et précis, vous détenez une bonne culture générale de l’entretien des routes.
• Vous êtes curieux et volontaire pour perfectionner vos connaissances dans les domaines de l’entretien des chaussées et des dépendances routières.
• Doté de bonnes capacités rédactionnelles (fond et forme), vous connaissez les règles administratives
• Vous avez une maitrise et une appétence particulière pour l’informatique.
• Pourvu d’aptitudes relationnelles, d’un esprit convivial et pédagogue, vous savez animer des groupes de travail, accompagner, former les collègues dans les services et travailler en équipe.

NOS ATOUTS :

Une politique RH de proximité :

• Des perspectives d’évolution professionnelle
• Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
• Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
• Un temps de travail flexible et modulable

Des avantages et prestations sociales :

• Des titres restaurants
• Des offres de prestations culturelles et de loisirs
• Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et pour votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL