Chargé de mission mobilités actives (h/f)

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.

Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.

Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Au regard des enjeux de transition écologique, et dans le cadre du schéma des mobilités en cours de consolidation, le Département s’est engagé dans une politique volontariste sur les mobilités durables, ouvrant ses routes à de nouvelles formes de mobilité.

Le service aménagement et mobilités pilote les opérations routières et de mobilité actives sur le territoire du département. Il est composé d’un pôle maitrise d’ouvrage pour les aménagements routiers, d’un pôle études et d’un pôle mobilités et stratégie.

Recrutement au sein des cadres d’emplois des ingénieurs ou des attachés territoriaux par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable)

Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique)

Sous l’autorité du responsable du pôle mobilités, vous pilotez des opérations en lien avec la thématique « mobilités actives », vous produisez des avis sur projets pour les tiers empruntant le réseau départemental, coordonnez et coanimez un réseau d’acteurs et assurez la veille réglementaire sur cette thématique.

Missions :

En qualité de responsable d’opérations :

• Participation au suivi et à la mise en œuvre du schéma des mobilités sur le volet mobilités actives et la programmation des opérations en qualité de maitre d’ouvrage.
• Etude de l’opportunité et de la faisabilité des aménagements permettant l’accueil de mobilités alternatives à la voiture individuelle (covoiturage, BHNS, cycles).
• Définition des caractéristiques principales des aménagements : meilleur compromis au regard des contraintes techniques, sécuritaires, réglementaires, environnementales et financières.
• Pilotage des procédures réglementaires et environnementales à mettre en œuvre.
• Appui sur les équipes en régie ou pilotage d’un bureau d’études externe pour la conception d’aménagements et suivi de chantiers.
• Élaboration et suivi de marchés publics
• Participation aux actions de communication et de concertation

En qualité de conseil auprès des collectivités du territoire dans le déploiement d’aménagement empruntant le réseau départemental :

• Prise en compte des contraintes du Département dans les projets des autres acteurs du territoire
• Suivi des études tierces et leurs modalités de financement et de conventionnement

En qualité de coordinateur et Co-animateur du réseau d’acteurs en faveur des modes actifs :

Organisation de rencontres et d’événements en faveur de la mobilité et représentation du Département au sein des instances existantes :

• Participation aux échanges avec les acteurs de la mobilité (focus sur les mobilités alternatives)
• Suivi et mise en œuvre des projets, accompagnement sur les réflexions proposant des services de mobilités et animation d’événements et d’actions en faveur des mobilités durables.
• Partage d’informations entre les différents interlocuteurs modes actifs du territoire, formalisation et mise à jour du schéma cyclable départemental

Compétences et qualifications :

• Titulaire d’une formation de niveau Bac + 5, vous détenez des connaissances avérées en matière de mobilités, des offres de transports et des partenaires institutionnels.
• Des connaissances de base des procédures réglementaires et environnementales, de conception routière et de passation de marchés seraient appréciables.
• Doté d’un certain esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes en capable de faire émerger des idées, de cerner les enjeux et d’analyser les risques,
• Diplomate et pourvu de bonnes aptitudes relationnelles, vous savez piloter un réseau et/ou des équipes pluridisciplinaires,
• Vous savez travailler en mode projet et en transversalité avec d’autres services ou partenaires.
• Vous possédez le permis B pour des déplacements réguliers sur le Département,

NOS ATOUTS :

Une politique RH de proximité :

• Des perspectives d’évolution professionnelle
• Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
• Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
• Un temps de travail flexible et modulable

Des avantages et prestations sociales :

• Des titres restaurants
• Des offres de prestations culturelles et de loisirs
• Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et pour votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL