Chef de chantiers routiers (h/f)

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.

Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.

Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Recrutement ouvert au agents issus du cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude ou par voie contractuelle.

Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique)

Sous l’autorité d’un responsable de production, sur le territoire des agences routières du groupe EST (Haut-Bugey, Bellegarde-Pays de Gex et Bugey-Sud), vous animez et dirigez les équipes du Pôle travaux en régie EST (48 agents des routes au total) en lien avec les 5 autres chefs de chantier, pour réaliser les activités suivantes : enduits superficiels, point à temps automatique, reprofilages de chaussées en enrobé, assainissement, signalisation horizontale, glissières de sécurité, ouvrages d’art, maçonnerie, plantations et signalisation verticale.

MISSIONS :

• management des agents du pôle travaux en régie, dont vous avez la responsabilité, en fonction des différentes typologies de chantiers,
• participation à la planification et à l’organisation des activités des agents,
• réalisation et suivi des DT (Déclaration de projet de Travaux) et DICT (Déclaration d’Intention de Commencement de Travaux) en lien avec les activités,
• coordination des travaux avec les pôles territoriaux et travaux confiés aux entreprises,
• optimisation des activités du pôle : suivi de l’activité journalière des agents participant aux chantiers et contribution à l’analyse des coûts de production,
• management de la sécurité au travail et mise en œuvre d’actions de prévention des risques,
• participation aux astreintes hivernales (comme chef d’intervention) et aux astreintes estivales (responsable d’astreinte).

PROFIL :

• Vous possédez de réelles aptitudes relationnelles, de bonnes capacités d’écoute, de reformulation et savez piloter, motiver et dynamiser une équipe.
• Vous connaissez le fonctionnement, les compétences des services départementaux, les partenaires institutionnels.
• Vous connaissez les techniques routières, et plus spécifiquement celles relatives à l’entretien des chaussées et leurs dépendances,
• Vous savez détecter les problèmes liés à l’organisation et l’exécution des travaux, apporter un conseil technique et rendre compte.
• A l’aise avec l’outil informatique, vous savez gérer un planning, animer une réunion.
• Vous connaissez les conditions de sécurité sur les chantiers (EPI etc.) et êtes capable de les faire respecter à l’équipe.
• La possession du permis B est nécessaire pour des déplacements réguliers sur le territoire de l’Agence.

Conditions particulières d’exercice du métier :

• Déplacements fréquents.
• Disponibilité et participation aux astreintes hivernales et estivales.
• Véhicule de service avec remisage à domicile, ordinateur et téléphone portables.

Nos atouts :

Une politique RH de proximité :

• Des perspectives d’évolution professionnelle
• Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
• Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales

Des avantages et prestations sociales :

• Des titres restaurants
• Des offres de prestations culturelles et de loisirs
• Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.