un chargé d’études routières (h/f) – site routier de Valserhône

Recrutement au sein des cadres d’emplois des techniciens et des agents de maitrise territoriaux par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable)
Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique)

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Sous l’autorité du responsable du Pôle réflexion amont, sécurité routière et gestion du domaine public (RSDP – EST), vous participez à l’aménagement et à la gestion du domaine public départemental sur le périmètre du secteur EST du département et travaillez en collaboration avec les instructeurs et techniciens du pôle. Vous serez acteur de la vie du pôle RSDP Est et de la démarche qualité.

• Participation en mode projet à la conception et suivi des études portées par les 3 agences ;
• Participation aux études d’itinéraire en binôme avec un autre technicien du pôle et rédaction des avis techniques de sécurité ;
• Établissement de cubatures, avant-métrés et réalisation des chiffrages ;
• Suivi des dossiers de régularisations foncières ;
• Élaboration de projets d’aménagement routier, création de cartes et tout autre document graphique ;
• Réalisation de supports de communication (présentation, consultation, …) ;
• Suivi d’activité au moyen de tableaux de bord ;
• Participation à des réunions portant sur la délimitation du domaine public ;
• Participation à la veille réglementaire relative à l’aménagement du domaine public ;

• Participation en mode projet à la conception et suivi des études portées par les 3 agences ;
• Participation aux études d’itinéraire en binôme avec un autre technicien du pôle et rédaction des avis techniques de sécurité ;
• Établissement de cubatures, avant-métrés et réalisation des chiffrages ;
• Suivi des dossiers de régularisations foncières ;
• Élaboration de projets d’aménagement routier, création de cartes et tout autre document graphique ;
• Réalisation de supports de communication (présentation, consultation, …) ;
• Suivi d’activité au moyen de tableaux de bord ;
• Participation à des réunions portant sur la délimitation du domaine public ;
• Participation à la veille réglementaire relative à l’aménagement du domaine public ;

PROFIL :
• Vous disposez d’une bonne perception du fonctionnement du Département, de ses compétences en termes de mobilité et d’une bonne culture générale, réglementaire et administrative.
• Doté de bonnes connaissances relatives aux différentes techniques de conception routière, vous maitrisez les différentes phases d’études d’une opération routière (loi MOP), les règles de gestion du domaine public, le Code de la route, les règles de sécurité et de prévention.
• Vous êtes pourvu de réelles aptitudes relationnelles et coutumier du travail en équipe.
• Vous savez analyser un projet et apporter un conseil sur le volet technique et être force de proposition.
• Vous disposez d’une certaine capacité pour adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs.
• Méthodique, rigoureux et précis, vous détenez un sens avéré des responsabilités et de l’organisation.
• A l’aise dans le domaine informatique, vous maitrisez les outils de DAO pour l’élaboration de projets ainsi que les logiciels spécifiques à l’activité routière et les outils bureautiques.
• Réactif et doté d’un esprit méthodique, rigoureux, vous détenez de bonnes capacités rédactionnelles (dans le fond et sur la forme).

NOS ATOUTS :

Une politique RH de proximité :

• Des perspectives d’évolution professionnelle
• Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
• Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
• Un temps de travail flexible et modulable

Des avantages et prestations sociales :

• Des titres restaurants
• Des offres de prestations culturelles et de loisirs
• Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et pour votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL

Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
o Des perspectives d’évolution professionnelle
o Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
o Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
Des avantages et prestations sociales :
o Des titres restaurants
o Des offres de prestations culturelles et de loisirs
o Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire