Moisson de médailles au Salon International de l’Agriculture 2024
Retour sur la session du 4 novembre 2024
Les élus départementaux étaient réunis en session le 4 novembre. Retrouvez leurs principales décisions.
Hommage à Hélène Bertrand Maréchal
Au début de la session du 4 novembre, les conseillers départementaux de l'Ain ont rendu un hommage émouvant à Hélène Bertrand Maréchal suite à sa disparition. Ils ont observé une minute de silence.
La composition de l'assemblée départementale a été contrainte d'évoluer. La suppléante de Hélène Bertrand Maréchal, Marie-Jo Bardet, a pris ses fonctions de Conseillère départementale du canton de Bourg-en-Bresse 1, en binôme avec Alexis Morand.
Hélène Bertrand Maréchal étant également Vice-présidente déléguée à l’enfance et à la famille, cela implique des changements au sein de l’exécutif départemental :
- sa délégation a été confiée à Martine Tabouret, auparavant Vice-présidente à la démographie médicale et à l’autonomie (personnes âgées et handicapées). Elle devient ainsi 1ère Vice-présidente déléguée à l’autonomie, à l’enfance et la famille.
- Damien Abad devient 11ème Vice-président délégué à la démographie médicale et la santé.
Retrouvez la composition complète de l'exécutif : www.ain.fr/executif-departemental-ain
Emploi des personnes en situation de handicap : une 5ème convention signée
La session a représenté l’occasion de procéder à la signature de la 5ème convention avec le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique). Une signature qui marque l’engagement fort du Département de l’Ain en faveur de l’insertion professionnelle et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées.
Le Président du Département, Jean Deguerry, et Marine Neuville, directrice du FIPHFP ont signé officiellement la convention.
Rappelons qu’avec un taux d’emploi de 8,4% de personnes en situation de handicap, le Conseil Départemental de l’Ain dépasse largement l’obligation légale fixée à 6%.
Adoption du rapport d’activités 2023
Le rapport d'activités présente une vision d'ensemble du travail fourni par le Département de l'Ain et de son organisation. Le Département a fait le choix de regrouper ce document avec le bilan du développement durable et des actions en faveur de l'égalité entre les hommes et les femmes pour 2023.
Attractivité des métiers du social et du médico-social : le plan d’actions dévoilé
Les métiers de l’accompagnement des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et de la protection de l’enfance souffrent d’une crise d’attractivité. Suite à une large concertation avec les acteurs du secteur, le Département de l’Ain a défini un plan d’actions sur 3 ans pour :
- Promouvoir ces métiers,
- Renforcer l’alternance et la formation,
- Améliorer la qualité de vie et les conditions de travail.
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