Jeudi 20 mars à 10h : réouverture anticipée du Pont de Fleurville

Vous réfléchissez sur la réalisation d'un projet d'adoption ?
L'agrément est indispensable pour adopter un enfant pupille de l'État ou un enfant étranger.
Il est approuvé par le président du Conseil départemental qui s’est assuré que les conditions d’accueil que vous offrez correspondent aux besoins et à l’intérêt d’un enfant adopté.
En 2022, dans l’Ain, 75 nouvelles demandes d'agrément ont été enregistrées et 31 confirmations de demande.
16 agréments ont été accordés, 1 refusé ( 2021 : 27 agréments accordés, 3 refus / 2020 : 19 agréments accordés, 4 refus).
Connaître les étapes de l'agrément.
Guide de l'adoption d'un enfant pupille de l'État ou étranger
Vous pouvez consulter les sites références en matière d'adoption qui vous permettra de vous informer sur les démarches :
Pour adopter un enfant, vous devez obtenir un agrément à l’adoption délivré par le Président du Conseil départemental.
La procédure d’adoption ne peut être entamée que par :
Il existe 2 formes juridiques de l’adoption : simple ou plénière. Généralement, quand nous parlerons d’adoption, il s’agira d’adoption plénière :
Elle n’est possible que pour les mineurs de moins de 15 ans (sauf cas particulier). Cette adoption rompt la filiation d’origine et crée une nouvelle filiation (nouvel acte de naissance).
une Kafala, une délégation d’autorité parentale ne permettent pas d’adopter l’enfant en France.
Il ne suffit pas qu’un enfant soit juridiquement adoptable pour que vous puissiez obtenir le visa d’entrée en France de l’enfant. Pour que ce visa d’entrée puisse être délivré par l’Ambassade de France, il faut :
Chaque année, dans le département de l’Ain :
Vous aurez une investigation sociale et une investigation psychologique.
Les entretiens permettront d’apporter des précisions sur les conditions matérielles et financières d’accueil des futurs adoptants, mais surtout de repérer ce qui vient fonder ce projet d’adoption, pour chacun des conjoints et pour le couple, de repérer comment cette adoption envisagée s’inscrit elle-même dans la dynamique individuelle conjugale et familiale.
Enfin, les travailleurs sociaux auront à évaluer les capacités et disponibilités des futurs adoptants pour un enfant qu’ils n’auront pas conçu et à prendre en considération les dimensions spécifiques de la filiation adoptive.
Vous aborderez les éléments relatifs à la filiation biologique, adoptive...
Vous pourrez bien sûr évoquer tout point de vue vous semblant important pour vivre au mieux la parentalité adoptive. Pour cela, les travailleurs sociaux du service adoption du département de l’Ain sont à votre disposition
Un psychologue sera chargé d’évaluer le contexte psychologique dans lequel est formé votre projet d’adoption. 2 entretiens sur le lieu d’exercice du psychologue sont obligatoires et nécessaires pour cette évaluation.
L’objet de ces entretiens sera d’écouter et de recueillir vos positions personnelles à propos des origines de votre motivation à adopter. Vous serez amenés à vous exprimer sur le sens que prend votre actuel projet adoptif, dans l’histoire de votre désir d’enfant. Sera également abordée votre perception actuelle d’une prochaine filiation adoptive.
Au vu des investigations sociales et psychologiques, un aspect de votre situation ou de votre demande nécessitera, peut-être, d’être approfondi. Il vous sera alors proposé un entretien avec un médecin psychiatre.
Les professionnels auxquels le Conseil départemental confie les investigations sont tenus au secret professionnel. Bien que les propos tenus au cours des entretiens soient confidentiels, les professionnels sont dans l’obligation de réaliser un rapport au président du Conseil départemental.
Vous pouvez demander à tout moment que tout ou partie des investigations effectuées pour l’instruction du dossier soient accomplies une seconde fois et par d’autres personnes que celles auxquelles elles avaient été confiées initialement.
Vous êtes informés du déroulement de ladite instruction et pouvez prendre connaissance de tout document figurant dans votre dossier dans les conditions fixées aux articles 3, 4 et 6 bis de la loi n° 78-753 du 17 juillet 1978 portant diverses mesures d’amélioration des relations entre l’administration et le public et diverses dispositions d’ordre administratif, social et fiscal.
La décision d’accorder ou de refuser l’agrément est prise après avis conforme de la commission d’agrément.
La décision du président du Conseil départemental (accord ou refus) vous est adressée par lettre recommandée avec accusé de réception. Elle est accompagnée des rapports rédigés après les investigations.
L’agrément est délivré pour une période de 5 ans, pour l’accueil d’un enfant ou de plusieurs enfants simultanément. Une notice complémentaire, décrivant le projet d’adoption des personnes agréées, est jointe à l’agrément ; cette notice complémentaire peut être révisée par le président du Conseil départemental sur demande des candidats.
La décision de refus peut faire l’objet d’un recours gracieux ou contentieux devant le Tribunal administratif et en appel devant le Conseil d’État, dans un délai de 2 mois. La décision de refus doit être motivée. Sa validité est de 30 mois.
Les étapes d'une demande d'agrément
Monsieur le Président du Département de l'Ain
Direction de la Solidarité
Service enfance adoption
13 avenue de la Victoire BP 50415
01012 Bourg-en-Bresse Cedex
Vous êtes marié(e) avec la mère ou le père d’un enfant et vous souhaitez voir établir un lien juridique avec ce dernier en devenant son parent légal ? Il est possible d’adopter cet enfant sous certaines conditions, sous la forme plénière ou simple. L’adoption, peu importe la forme, va créer un lien de filiation entre vous et l’enfant de votre conjoint.
Pour cela, vous devez remplir 3 conditions en tant qu’adoptant :
L’adoption plénière de l’enfant de votre conjoint est possible s’il a moins de 15 ans et dans les 4 situations suivantes :
En cas d’adoption plénière, le lien de filiation subsiste à l’égard de votre époux(se), parent de l'enfant. Vous exercez l'autorité parentale en commun.
L’adoption simple de l’enfant de votre conjoint concerne 2 situations :
Dans le cadre de l’adoption simple, contrairement à l’adoption plénière, il n'y a pas de condition d'âge pour l’adopté. En revanche, s’il a plus de 13 ans, il devra donner son consentement à l’adoption par-devant notaire.
Vous serez titulaire de l'autorité parentale avec votre époux(se), mais ce dernier en conserve seul l'exercice. Toutefois, vous pouvez exercer l'autorité parentale en commun avec votre époux(se), si vous déposez ensemble une déclaration en ce sens auprès du Tribunal judiciaire de votre lieu de résidence.
Pour lancer la procédure d’adoption (plénière ou simple), vous devez présenter une requête au Tribunal judiciaire de votre lieu de résidence.
Les droits des parents adoptifs sont les mêmes que ceux des parents naturels. Les informations ci-dessous sont données à titre indicatif, car la législation et le montant des aides évoluent régulièrement.
Les indications suivantes sont celles du régime général des salariés (Sécurité Sociale www.ameli.fr et prestations familiales www.caf.fr ).
Renseignez-vous en complément sur les droits ouverts par la convention collective dont relève votre entreprise, sur les droits ouverts par l’une des trois Fonctions Publiques et enfin sur les avantages ouverts par votre mutuelle.
Depuis le 1er janvier 2004, la prestation d’accueil du jeune enfant se substitue à 5 prestations pré-existantes :
La PAJE concerne les familles dont au moins un enfant est adopté depuis le 1er janvier 2004
Cette prestation peut comprendre :
Les démarches sont à effectuer auprès de la Caisse d’Allocations Familiales des adoptants qui communiquera le barème en vigueur et les formalités à accomplir.
Toute disposition figurant dans une convention ou un accord collectif de travail et comportant en faveur des salariés en congé de maternité, un avantage lié à la naissance est de plein droit applicable aux salariés en congé d’adoption.
Tout salarié titulaire d’un agrément a le droit de bénéficier d’un congé non rémunéré lorsque, en vue de l’adoption d’un enfant, il se rend à l’étranger. Le droit au congé est ouvert pour une durée maximale de 6 semaines par agrément. Le salarié doit informer son employeur au moins deux semaines avant son départ. Ensuite, le salarié retrouve son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d’une rémunération au moins équivalente.
Si vous adoptez un enfant en France ou à l’étranger, le congé d’adoption, sur le modèle du congé maternité et du congé paternité, vous permet de passer du temps avec votre enfant.
Votre congé d’adoption débute soit :
La durée de ce congé est variable selon le nombre d’enfants que vous adoptez et si vous en avez déjà à charge.
Vous pouvez faire le choix de partager le congé d’adoption avec votre conjoint, Si toutefois vous remplissez les conditions d’ouverture de droit pour en bénéficier et si votre conjoint est également un assuré du régime général, la durée de congé va être modifiée en cas de partage :
TABLEAU RÉCAPITULATIF DU CONGÉ D’ADOPTION
Nbre d’enfants adoptés | Nbre d’enfants à charge après adoption | Durée du congé |
---|---|---|
1 enfant | Moins de 3 enfants | 16 semaines (+ 25 jours si le congé est partagé entre la mère et le père) |
2 enfants | Au moins 3 enfants | 18 semaines (+ 25 jours si le congé est partagé entre la mère et le père) |
2 enfants ou plus | Quel que soit le nombre d’enfants à charge | Quel que soit le nombre d’enfants à charge 22 semaines (+ 32 jours si le congé est partagé entre la mère et le père) |
Tout salarié bénéficie, sur justification, d’une autorisation exceptionnelle d’absence de 3 jours pour l’arrivée d’un enfant placé en vue de son adoption.
Ces 3 jours d’absence peuvent se cumuler avec les congés accordés pour ce même enfant dans le cadre du congé adoption.
À l’issue du congé d’adoption, le salarié retrouve son emploi précédent ou un emploi similaire assorti d’une rémunération au moins équivalente.
Comme dans le cas d’une naissance, l’employeur ne peut licencier pour cause d’adoption pendant le congé légal et les quatre semaines qui le suivent.
Sur présentation du visa d’entrée en France de l’enfant, vous avez à faire les dé- marches auprès des divers organismes de Sécurité Sociale, mutuelle, assurances … afin que l’enfant soit pris en charge comme ayant droit.
Le carnet de santé doit être demandé à la mairie ou au service de protection Maternelle et infantile de la DGAS.
Le congé parental d’éducation peut être accordé à tout salarié à l’occasion de la naissance de son enfant ou de l’adoption d’un enfant de moins de 16 ans.
Vous devez pour cela justifier d’une ancienneté minimale d’un an dans votre entre- prise à la date de l’arrivée de votre enfant adopté. Votre congé parental d’éducation peut débuter à tout moment, pour une durée de 3 ans à compter de la date d’arrivée de l’enfant à votre foyer (si votre enfant a moins de 3 ans à cette date) ou d’une durée d’un an (si votre enfant a plus de 3 ans).
Le congé parental d’éducation suspend le contrat de travail. Pendant votre congé pa- rental, vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier de la prestation d’accueil du jeune enfant (PAJE) versée par la Caisse d’allocations familiales (CAF). Renseignez-vous auprès d’elle.
Il peut être prolongé d’un an en cas de maladie, d’accident ou de handicap grave de l’enfant.
une Kafala, une délégation d’autorité parentale ne permettent pas d’adopter l’enfant en France.
Il ne suffit pas qu’un enfant soit juridiquement adoptable pour que vous puissiez obtenir le visa d’entrée en France de l’enfant. Pour que ce visa d’entrée puisse être délivré par l’Ambassade de France, il faut :
Au cours de votre procédure de demande d’agrément à l’adoption, puis de vos démarches en vue de réaliser votre projet d’adoption, vous pouvez être soutenus, aidés et guidés par divers organismes et institutions.
Sur place ou par correspondance
57 bd des Invalides 75700 Paris SP07
Comment s'y rendre ? Google Maps
Par téléphone
+33 (0)1 53 69 32 89
En ligne
Email : courrier.fae-mai@diplomatie.gouv.fr
site internet : www.diplomatie.gouv.fr/fr/adopter-a-l-etranger
Cet organisme a été mis en oeuvre par la ratification de la convention de La Haye. Il est constitué par des représentants des Ministères des Affaires Etrangères, de la Justice, de l’Emploi et de la Solidarité et des représentants des Conseillers départementaux.
Il a un rôle de contrôle et de décision de la politique en matière d’adoption internationale.
Sur place ou par correspondance
63 bis bd Bessières 75017 Paris SP07
Comment s'y rendre ? Google Maps
Par téléphone
01 44 78 61 40
Horaires d'ouverture : de 9 h 30 à 12 h 30 et de 14 h 30 à 17 h 30
Un accueil est assuré sur rendez-vous :
mardi, mercredi et jeudi : 9h30 - 17h30
lundi et vendredi : 9h30 -12h30 et 14h à 17h30
En ligne
site internet : www.agence-adoption.fr
Sur place ou par correspondance
32 avenue Alsace Lorraine - CS 30306 01011 Bourg-en-Bresse
Comment s'y rendre ? Google Maps
Par téléphone
04 26 37 73 00
En ligne
Email : accueil.bourg-en-bre@justice.fr
site internet : www.cours-appel.justice.fr/lyon/tribunal-judiciaire-de-bourg-en-bresse
Sur place
13 avenue de la Victoire, Bourg-en-Bresse
Comment s'y rendre ? Google Maps
Par téléphone
30 01 (appel gratuit)
Par correspondance
Département de l'Ain
Direction générale adjointe de la Solidarité
13 avenue de la Victoire - BP 50415
01012 Bourg-en-Bresse
En ligne
Email : adoption@ain.fr
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